Actualités administratives
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Le 1er mai 2024 est un jour férié chômé et payé par l’employeur ou majoré de 100 % si l’on travaille
Bien que la législation impose le repos des salariés le jour de la fête du Travail, certains d’entre eux sont tenus de travailler. Tour d’horizon des obligations de chacun.
Le 26/04/2024 à 11h46